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Peter Kaplan

Die IG BCE in Ihrer Region

Landesbezirk Rheinland-Pfalz/Saarland

Der Landesbezirk Rheinland-Pfalz/Saarland koordiniert die Gewerkschaftsarbeit in seiner Region und unterstützt die Aktivitäten der IG BCE-Bezirke Mittelrhein, Ludwigshafen, Mainz und Saarbrücken. Zusammen mit den vier Bezirken ist er zuständig für Betriebe aus den Bereichen Chemie, Energieerzeugung und Veredelung, Erdöl- und Erdgasgewinnung, Feinkeramik, Glasindustrie, Grobkeramik, Kautschuk, Kunststoff, Leder, Papier, Steinkohle sowie Umwelt und Entsorgung.  weiter

22. und 23. Oktober 2018

Betriebsrätetagung Arbeit und Leben in Balance - Herausforderungen in Betrieb und Gesellschaft

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Betriebsrätin/Betriebsrat zu sein bedeutet, sich mit Verantwortung und Engagement für gute Arbeitsbedingungen, Rechte und für Gerechtigkeit für die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb ein-zusetzen. Dies ist oftmals auch mit Einsatz und Themen verbunden, die unbequem sein können. Aber es lohnt sich dafür zu streiten! Und es macht eben auch ganz viel Spaß, wenn wir in diesem Ehrenamt die betriebliche Welt erfolgreich mitgestalten können.  weiter

Chemie-Tarifrunde Rheinland-Pfalz endet ohne Ergebnis

Chemie-Beschäftigte erwarten deutliche Entgelt-Erhöhungen statt einmalige Sonderzahlung

Tarifrunde Chemie 2018 Tarifrunde Chemie 2018
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Hasübert

Die erste Verhandlungsrunde für die rund 69.000 Beschäftigten in der rheinland-pfälzischen Chemie-Industrie endete ergebnislos. Die Tarifkommission der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) Rheinland-Pfalz zeigt sich überrascht: „Die Arbeitgeber freuen sich über zweistellige Zuwächse bei Umsätzen und Aufträgen. Jetzt, pünktlich zur Tarifrunde, stellen sie diese als Sonderkonjunktur dar“, beschreibt Landesbezirksleiter und Verhandlungsführer Roland Strasser die unterschiedlichen Auffassungen zur Entwicklung der Branche.  weiter

Tarifrunde Chemie 2018

Landesbezirksfrauenausschuss unterstützt Forderungsempfehlung zur Tarifrunde Chemie 18

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igbce

  In seiner letzten Sitzung hat sich der Landesbezirksfrauenausschuss für die Forderung der Tarifkommission Rheinland-Pfalz/Saarland zur Chemie Tarifrunde 2018 ausgesprochen. Neben der Forderung nach einer Entgelterhöhung um 6% und einer annähernden Verdopplung des Urlaubsgeldes, fordert die Tarifkommission die zukunftsorientierte Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsbedingungen, wie beispielsweise in den Bereichen Arbeitszeit und Weiterbildung.  weiter

Look forward to your next presentation!

Seminar: Präsentieren auf Englisch für Dual-Studierende

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Englisch ist die Lingua franca unserer Zeit. Studierende müssen sich heute sicher auf Englisch bewegen und ihre Inhalte transportieren können. In „Präsentieren auf Englisch“ ist die Seminarsprache Englisch für alle Impulsvorträge, Tipps und praktischen Übungen. Die Studierenden können ihr Auftreten überprüfen, ihre Sprachsicherheit verstärken und sich optimal auf Vorträge in Englisch und auf ein internationales Publikum vorbereiten. Sie sammeln Erfahrung und können sich durch die gezielten Rückmeldungen optimal weiterentwickeln.  weiter

Tipps Arbeitszeit

Mach mal richtig Pause

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Von Anspruch bis Vorschrift, vom Toilettengang bis zur Versicherung - kompakt erklärt, was Arbeitnehmer über Pausen während ihrer Arbeitszeit wissen müssen.  weiter

warum eigentlich Mitglied werden?!?

Ein guter Tarifabschluss kommt nicht von alleine

warum Mitglied werden?! warum Mitglied werden?!
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Unser Film erklärt anhand von Tarifverhandlungen, warum es wichtig ist Mitglied in einer Gewerkschaft zu sein und wie so eine Tarifverhandlung eigentlich abläuft Ohne aktive und engagierte Gewerkschafter im Betrieb, wird sich kein Arbeitgeber zu Lohnerhöhungen bewegen lassen  weiter

Forderungsdebatte?!?

Der Weg einer Forderungsaufstellung bei Tarifverhandlungen

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Gorilla Medien

Unser Film zeigt auf wie es eigentlich zu einer Forderungsaufstellung bei Tarifverhandlungen kommt. Mit Tarifvertrag und Mitbestimmung gestalten wir die Arbeits- und Lebensbedingungen der Menschen aus eigener Kraft. Wir setzen die Normen in der Arbeitswelt für gesellschaftliche Standards  weiter

Seminar für Betriebsräte

Aussertarifliche Beschäftigte effektiv vertreten

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Ein immer größerer Teil unserer Belegschaften besteht aus außertariflich (AT) Beschäftigten. Dabei sind viele Betriebsräte unsicher, wie Sie mit diesen Mitarbeitern umgehen sollen, da AT-Beschäftigte nicht den Schutz der geltenden Tarifverträge haben.  weiter

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